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Adam und Eva

Welche Zukunft erwartet uns?

Inzwischen ist es unbestreitbar: Bei allem, was die Geschlechter verbindet, gibt es ebenso gravierende Unterschiede. Viele Menschen beschleicht bei diesem Gedanken noch immer großes Unbehagen. Doch Wissen schützt vor Ungewissheit, bösen Überraschungen und Ärgernissen. Im Privaten bedeutet das, den Partner oder die Partnerin, die Tochter oder den Sohn anders sein lassen zu können, Andersartigkeit schätzen zu lernen und vielleicht auch weiterhin das eine oder andere Mal leise zu schmunzeln, weil das geliebte Wesen sich dem eigenen Verständnis nach unpraktisch verhält oder wenig elegant agiert. Im Geschäftsleben wird sich das heutige übliche, unerbittliche Konkurrenzverhalten zumindest in einigen Teilbereichen verändern müssen. Und das wird der Wirtschaft gut bekommen.

Noch immer werden die meisten Unternehmen nach streng männlichen Regeln geführt und nach ebenso männlichen Maßstäben bewertet. Prof. Sita Mazumder von der Hochschule Luzern erinnerte mich kürzlich in einem ihrer Vorträge über Personalpolitik wieder einmal an die Anforderungen, die an Kandidaten für Führungspositionen gestellt werden. »Durchsetzungsfähigkeit« ist immer mit dabei. Zwar wird auch Teamfähigkeit erwartet, jedoch zumeist nur auf dem Papier, wie sich feststellen lässt,

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